• <button id="5hgir"><acronym id="5hgir"><input id="5hgir"></input></acronym></button>

    <th id="5hgir"></th>
  • 
    

  • <li id="5hgir"><tr id="5hgir"></tr></li>

    <span id="5hgir"><track id="5hgir"></track></span>
    <rp id="5hgir"></rp>

    環球網校是美國納斯達克上市企業歡聚時代(NASDAQ:YY)旗下品牌 | 住房和城鄉建設部 建筑人才培訓合作單位
    您現在的位置在: > 職業資格 > 人力資源管理師 > 考試動態 >

    2023年江陰市事業單位公開招聘工作人員58人公告

    2024-01-07 來源:網絡 作者:佚名

    為選拔優秀人才,充實我市事業單位人員隊伍,按照《江蘇省事業單位公開急聘人員辦法》(蘇辦發〔2023〕9號)、《無錫市事業單位公開急聘人員施行辦法》(錫委辦發〔2012〕54號)文件精神,決定面向社會公開急聘工作人員58名,F將有關事項公告如下:

    #

    一、招聘崗位

    #

    急聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州市事業單位公開急聘人員崗位簡介表》(附件1),崗位簡介表可在以下網站查詢下載:揚州市人力資源和社會保障網()“人事考試專欄”。

    #

    二、報名條件、對象

    #

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權力。

    #

    (二)知法守法、品行端正、廉潔奉公。

    #

    (三)熱愛應聘崗位工作,具有良好的敬業精神。 #

    (四)適應崗位要求的身體條件。

    #

    (五)年紀在18周歲及以上,35周歲及以下(即1987年11月27日至2005年11月29日期間出生);高級十級專業技術崗位急聘人員,以及依法退出現役的退役軍人,年紀可放寬至40周歲。對年紀有特殊要求的,以崗位表中標明的為準。

    #

    (六)本次急聘戶口不限。 #

    (七)具備報名崗位所要求的其他急聘條件(詳見附件1)。附件中有其他條件的,以附件條件為準。急聘崗位專業要求見《江蘇省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)。 #

    三、報名

    #

    (一)報考前,請考生詳盡閱讀《2023年蘇州市事業單位公開急聘人員報名手冊》(附件2)。

    #

    (二)報考形式 #

    采用網路報考形式,不接受現場報考。報考、照片上傳、資格審核和交費確認,通過網路同步進行。

    #

    1.報考網址:揚州市人事考試報考系統:8000/

    #

    2.報考、照片上傳時間: #

    2023年11月27日9:00—11月29日16:00

    #

    3.資格審查時間: #

    2023年11月27日9:00—11月29日16:30 #

    報考人員對資格審核異議的陳述辯解時間:

    #

    2023年11月27日9:00—11月30日16:00 #

    資格審核單位對資格審核異議的處理時間:

    #

    2023年11月27日9:00—12月1日16:00 #

    4.交費確認時間:

    #

    2023年11月27日9:00—12月1日16:30

    #

    (三)考取交費

    #

    考生可在報考24個小時后在同一網址查詢是否通過資格審核。如對審核意見有異議,請及時向負責資格初審的單位陳述辯解,聯系方法見附件1“報名咨詢電話”一欄。 #

    通過資格審核即可進行交費確認。交費標準:報考費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。五保戶家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和貧困家庭(當地民政部門開具證明材料)的報名人員,可免除報考考試費(憑原件及打印件于面試退后回)。 #

    由急聘單位或其主管部門負責審查應聘人員的資格條件,通過審核而且完成交費確認的人員,即報考成功。

    #

    交費成功后,除應聘崗位被取消或符合條件的貧苦家庭人員外,不交納報考費。 #

    未按量在網上確認報考資格、上傳相片、繳納報考費的,視為報考無效。逾期不再提供報考服務。 #

    (四)報考注意事項

    #

    1.考生報考時,請詳盡閱讀公告和附件。

    #

    2.報名人員應根據崗位要求和網上提示如實完整填寫有關信息,同時上傳本人近日免冠照(正面二寸護照照,35×45毫米,jpg格式,20kb以下)。凡弄虛造假者,一經查實,立刻取消考試或聘用資格。除本公告另有說明,或則國家、省另有規定外,信息真實性以報考時的實際情況為準。 #

    3.報名人員只能選擇一個單位的一個崗位報考,報考與考試使用的身分證必須一致。資格未審核或資格審查未通過的,在報考時間截至前可改報其他崗位。資格審核通過后,不得修改報考信息。

    #

    4.各崗位開考比列為1:3。如報考人數未達到開考比列的,經主管部門同意,報市事業單位公開急聘綜合管理部門核準后,將調減或取消崗位。所報崗位被取消并已完成交費的考生,可重新填報符合條件的其他崗位,填報不成功的報考費將返還。填報時間:2023年12月4日14:00—17:00。急聘計劃的調整情況將在網上及時公布。 #

    對少數特殊行業、特殊專業或層次要求較高,確實無法產生競爭的專業技術崗位,經市事業單位公開急聘綜合管理部門同意,可適當增加開考比列。

    #

    (五)網上復印準考證 #

    復印準考證時間及相關要求將于面試前7天在揚州市人力資源和社會保障網()上公告,請考生及時關注人力資源助理考試,不再另行通知。

    #

    請通過資格審核和交費確認的應聘人員及時登陸報考網站下載、打印面試準考證。復印中如有問題,請直接與市人事考試中心聯系。

    #

    四、考試 #

    考試采取面試和筆試相結合的方法進行。

    #

    (一)面試 #

    面試由蘇州市人力資源和社會保障局統一組織施行。

    #

    1.時間和地點 #

    面試具體時間和地點以面試準考證為準。報名人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身分證,根據規定的時間和地點出席考試,否則作手動舍棄處理。護照不齊者,嚴禁出席考試。

    #

    面試為全程封閉考試,考試期間不得提早交卷、退場。 #

    2.面試內容

    #

    面試內容為行政職業能力測試。 #

    3.成績估算 #

    面試成績采用百分制,合格分數線為卷面總分數的50%。面試不合格者直接淘汰。

    #

    (二)資格復審

    #

    1.按面試成績從高分到低分,在面試合格者中按崗位急聘人數1:3的比列確定出席資格復審人員。時間、地點見揚州市人力資源和社會保障網公告。 #

    2.由急聘單位或其主管部門負責資格復審,校準有關材料。復審時,考生須提供材料要求見附件2《報考手冊》。 #

    3.經復審,不具備報名資格、考生信息和網上報考提供信息不一致、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其筆試資格。通過資格復審出席筆試的考生請及時登陸報考網站收取筆試費用100元/人,并在線復印筆試通知書。如對資格復審有異議,可在收到復審結果通知后3個工作日內向負責資格復審的急聘單位主管部門陳述辯解。

    #

    4.如有復審不通過出現缺額的,在應聘同崗位的面試成績合格人員中從高分到低分依次入闈人員出席資格復審。請在筆試比列范圍外排行較前的人員,在面試成績公布后仍然保持聯系方法暢通,便于通知入闈。未能聯系者視為手動舍棄。

    #

    5.筆試名單公布后不再入闈筆試人員。

    #

    (三)筆試 #

    筆試由蘇州市人力資源和社會保障局統一組織施行。

    #

    1.筆試方式為結構化筆試。 #

    2.筆試時間、地點詳見蘇州市人力資源和社會保障局發出的筆試準考證。筆試成績當場公布,滿分為100分,設60分為合格分數線。筆試成績不合格者直接淘汰。 #

    (四)總成績估算

    #

    總成績以百分制估算,估算方式:總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。

    #

    五、體檢和考察

    #

    (一)復檢

    #

    按照應聘人員的總成績,在筆試合格分數線以上人員中從高分到低分根據崗位需求數1:1的比列確定復檢人員名單?荚嚳偝煽兿嗤瑫r以筆試成績高的為先。面試、面試成績均相同時,另進行加試,加試成績高的為先。 #

    蘇州市人力資源和社會保障局統一組織對擬復檢人員進行復檢。復檢標準根據最新的《國家公務員錄用復檢通用標準(試行)》執行,復檢費用自理。

    #

    復檢前在職人員必須提供單位同意報名證明。

    #

    (二)考察 #

    由用人單位或主管部門對復檢合格的應聘人員進行考察,重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、個人信用、業務能力、工作實績、與急聘崗位的匹配性等情況。按照復檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。 #

    六、公示及聘用 #

    經考試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在揚州市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。

    #

    對公示無異議人員,由市人力資源和社會保障局通知代辦錄用報到手續,并由用人單位為其代辦有關聘用手續,訂立聘用協議。報名人員為在職的,應在接到報到通知后一個月內攜帶與原單位解除關系的證明到市人力資源和社會保障局報到。

    #

    逾期未申領投檔和聘用手續的,視同手動舍棄聘用資格?忌谝压緮M聘用或聘用后舍棄的(含超過規定年限未報到而視同舍棄的),將視為非誠實守信行為。

    #

    聘用人員施行試用期,初次就業的試用期為12個月,試用屆滿考評合格人力資源助理考試,給以定職定級?荚u不合格者,取消聘用資格,中止聘用關系。聘用人員與急聘單位簽訂3年以上聘用協議的,除依法依規解除聘用協議外,應該在急聘單位最低服務3年。

    #

    因下述情形引起擬聘崗位出現空缺的,急聘單位主管部門提出是否入闈意見,報嘉興市人力資源和社會保障局進行核準,按照應聘人員的總成績,在筆試合格分數線以上人員中從高分到低分根據崗位需求數1:1的比列進行一次性入闈: #

    1.應聘人員考察或則復檢不符合要求的;

    #

    2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的; #

    3.擬聘用人選明晰舍棄聘用的;

    #

    4.其他造成擬聘用崗位空缺的情形。

    #

    聘用審批或則備案后不再入闈。 #

    七、咨詢電話及急聘考務相關信息發布網址 #

    責編:admin 返回頂部  打印

    關于我們聯系我們友情鏈接網站聲明網站地圖廣告服務幫助中心
    我喜欢你手机免费观看高清,日本不卡不码高清视频,av无码免费无禁网站,狠狠狠久久久免费观看,小说区电影区图片区偷拍
  • <button id="5hgir"><acronym id="5hgir"><input id="5hgir"></input></acronym></button>

    <th id="5hgir"></th>
  • 
    

  • <li id="5hgir"><tr id="5hgir"></tr></li>

    <span id="5hgir"><track id="5hgir"></track></span>
    <rp id="5hgir"></rp>